前言
2018年5月13日楠溪书院举办“当巴黎遇上温州——中法艺术家写生与展览”、2019年9月4日举办“当伦敦遇上温州—中英艺术家温州写生展览”等国际交流系列活动，标志着楠溪书院美术馆初步投入使用。经过一年的调试，楠溪书院于2019年9月正式向社会开放。因此，楠溪书院特向社会招聘英才，共同助力乡村振兴。
楠溪书院（溪山书院）位于永嘉鹤盛镇石桅岩景区，是集美术馆、艺术家工作室、艺术家写生基地为一体的综合建筑群落。楠溪书院的定位是中国传统文化复兴基地、 永嘉学派研究中心、中国最美国际山水写生基地。
楠溪书院主要涉及的范围有四个方面：中国传统文化讲坛、学术研究；艺术展览与艺术品经营；院校写生教学、艺术家写生基地；艺术衍生品开发。希望通过书院把中国传统文化引入乡村，助力乡村振兴。为了实现艺术助力乡村振兴，楠溪书院以公益国学讲堂、艺术夏令营、艺术图书馆、艺术展览为内容将艺术植入乡村，提高村民的文化修养。同时引入大量的艺术家和艺术学生来书院学生，为村民带来可观的经济收益。
楠溪书院总投资1.3亿，第一期包括美术馆、图书馆、会议室、住宿部、餐饮部已开始投入使用。接下来楠溪书院即将开设国学讲坛，写生基地也将全面展开，并开始第二期的美术馆和博物馆建设。
楠溪书院将通过艺术来助力乡村发展，建成中国传统文化复兴基地，并为全国其它地区的传统文化复兴基地做项目指导与合作。
岗位一：楠溪书院管家
全面负责楠溪书院住宿部的管理和运营
岗位要求：有丰富的宾馆或民宿管理经验，有较强协调和交流能力，大学本科以上学历，男女不限。同时有艺术管理或艺术创作经验者优先录用。
待遇：书院提供免费吃住，试用期工资5000-8000元，奖励及其它收入面议。试用期三个月，一经录用，楠溪书院按国家规定为其安排五险一金，并享受温州人才引进计划的各项补助，详见附件。
招聘人数：1名
岗位二：楠溪美术馆馆长助理
协助负责楠溪书院展览部的管理和运
岗位要求：艺术相关专业，懂PS等制图软件，懂自媒体编写和推广，懂网站维护，大学本科以上学历，男、女不限。
待遇：书院提供免费吃住，试用期工资3500-8000元，其它奖励面议。试用期三个月，一经录用，楠溪书院按国家规定为其安排五险一金，并享受温州人才引进计划的各项补助，详见附件。
招聘人数：1-2名
岗位三：楠溪书院媒体主管
负责楠溪书院媒体推广和运营
岗位要求：艺术相关专业，懂PS等制图软件，懂自媒体编写和推广，懂网站维护，大学本科以上学历，男、女不限。
待遇：书院提供免费吃住，试用期工资3500-8000元，其它奖励面议。试用期三个月，一经录用，楠溪书院按国家规定为其安排五险一金，并享受温州人才引进计划的各项补助，详见附件。
招聘人数：1-2名
岗位三：楠溪书院媒体主管
负责楠溪书院媒体推广和运营
岗位要求：艺术或网络相关专业，懂PS等制图软件，懂自媒体编写和推广，懂网站维护，大学本科以上学历，男、女不限。
待遇：书院提供免费吃住，试用期工资4000-8000元，其它奖励面议。试用期三个月，一经录用，楠溪书院按国家规定为其安排五险一金，并享受温州人才引进计划的各项补助，详见附件。
招聘人数：1名
岗位四：少儿美术教学部主管
负责楠溪书院夏令营和艺术教育体验课程
岗位要求：中国画、油画、书法相关专业，有较强的专业技术能力，有相关教育经验者优先，大学本科以上学历，男、女不限。
待遇：书院提供免费吃住，试用期工资3500-8000，其它奖励面议。试用期三个月，一经录用，楠溪书院按国家规定为其安排五险一金，并享受温州人才引进计划的各项补助，详见附件。
招聘人数：1-2名
岗位五：艺术衍生品开发运营总监
负责楠溪书院艺术衍生品的开发、推广和运营
岗位要求：艺术设计专业，有参加相关设计工作者优先，大学本科以上学历，男、女不限。
待遇：书院提供免费吃住，试用期工资5000-8000元，其它奖励面议。试用期三个月，一经录用，楠溪书院按国家规定为其安排五险一金，并享受温州人才引进计划的各项补助，详见附件。
招聘人数：1名
岗位六：楠溪书院住宿部保洁
负责楠溪书院住宿部的保洁工作
岗位要求：有酒店或民宿工作经验者优先，能讲普通话，年龄45以下，男、女不限。
待遇：书院提供免费吃住，试用期工资3000-5000元，其它奖励面议。试用期三个月，一经录用，楠溪书院按国家规定为其安排五险一金。
招聘人数：2名
孟浩然说：借问同舟客，何日到永嘉？楠溪书院将怀抱天下英才，希望有志向为一带一路、乡村振兴国家战略添砖加瓦的人才提供滋养。
朱光潜说：“慢慢走，欣赏吧！”楠溪书院的工作将为你的人生带来精彩的路上风景！
P.S
为了工作人员能在乡村工作中开拓视野，
楠溪书院安排工作人员定期轮岗交流，
现有北京红螺书院和英国伦敦书院。
雅致的工作环境，
儒雅温和的老板，
可爱而有趣的同事，
您还在等待什么......
来不及解释了，
快上车吧。
【联系方式】
有意者请发简历至：1129246641@qq.com。
联系人：小语 18683821782
工作地址：中国浙江温州.永嘉鹤盛镇石桅岩景区
中国北京怀柔.雁栖湖畔.芦庄198号红螺寺旁
英国伦敦.东伦敦大学旁
附件
永嘉县人才引进
和来永就业对个人鼓励政策摘录
一、现有人才引进奖励政策
（一）落户
1.取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在就业地落户。
2.引进高层次人才本人及其配偶、未成年子女、已到退休年龄的父母以及一名成年子女及其家属，可在其单位所在地行政区域内落户。若其本人不迁户口、不转人事关系的，可申请办理《永嘉县人才居住证》，在职称评定、社会保险、子女入学等方面与我县常住人口同等对待。
（二）子女就学
引进或培养的高层次人才子女，在义务教育阶段，可在全县范围内自主择校就学；在普通高中阶段，可根据原有学业基础，由县教育行政部门优先安排对应学校就读。引进高层次人才第6项、第8项人员的随迁子女，由县教育行政部门妥善安排到相应的学校就读。
（三）引进人才专项奖励
1.具有博士学位或正高职称的现从事本专业技术岗位工作人员，事业单位新引进的，每人专项奖励12万元；企业新引进的，每人专项奖励5万元。
2.具有硕士学位、副高职称、高级技师职业资格之一的现从事紧缺专业技术岗位（工种）工作人员，事业单位新引进的，每人专项奖励5万元；企业新引进的，每人专项奖励2万元。
总奖励额10万元以上的分8年发放、低于10万元的分5年发放，每年分别发放相应总奖励额的八分之一、五分之一；从其引进在我县建立社保关系满1年开始发放。
（四）人才继续教育经费补助。企事业单位在职工作人员，经县人事劳动社会保障局批准后，获得教育部正式承认的本专业学位，学成后仍继续在永从事本专业工作满2年的，给予一次性经费补助：博士学位2万元，硕士学位1万元。
（五）人才津贴。在永工作期间，入选或取得有关人才称号的，不享受人才专项奖励，现仍在职从事本专业技术岗位工作的，给予享受相应政府人才津贴：入选市特聘专家，给予人才津贴每人每月5000元（与市专项人才奖励不重复享受）；入选省“151 人才工程”第一层次培养人员、省级有突出贡献中青年专家、市突出贡献科技人才，给予人才津贴每人每月1500元；对经批准的享受国务院政府特殊津贴人员、市专业技术拔尖人才、省“151 人才工程”第二层次、市“551人才工程”第一层次培养人员、市名师名校长、市名（中）医，给予人才津贴每人每月700元；入选省“151 人才工程”第三层次、市“551人才工程”第二层次培养人员，给予人才津贴每人每月300元；对取得正高职称、现从事本专业工作的专业技术人才，给予人才津贴每人每月500元。上述同一层次人才称号人员累计享受人才津贴最长期限为5年。同一人5年内获得多项人才称号的，按就高原则享受人才津贴。
二、就业补贴政策
（一）现有政策
1.求职创业补贴。低保家庭、孤儿、残疾人和获得国家助学贷款的毕业年度（毕业年度指毕业所在自然年的1 月1 日至12 月31 日）高校毕业生，补贴1500 元（拟调整为3000元）。
2.职业技能提升培训补贴。企业在职职工参加技能提升培训取得职业资格证书的，初级工补贴1000元，中级工补贴1500元，高级工补贴2000元。
（二）拟出台政策
1.路费补贴。获得国家助学贷款、学费减免、困难补助、勤工助学和社会资助等贫困学生首次到永嘉求职的，可给予个人一次性路费补贴，标准为本省（本市除外）的200元、华东地区（本省除外）的500元、华东地区以外的800元（出发地为生源地或毕业院校地）。
2.租房补贴。对新到本县中小微企业就业的全日制专科、本科、研究生学历的高校毕业生，符合我县人才住房政策规定的，分别提供每月300元、450元和900元的租房补贴，补贴期限不超过3年。
3.就业补贴。毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业，按全日制专科、本科、硕士研究生和博士研究生每月给予300元、500元、1000元、2000元就业补贴，补贴期限不超过2年。毕业5年以内的高校毕业生到养老、家政服务和现代农业企业就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在劳动合同期限内给予每年1万元的就业补贴，补贴期限不超过3年。
4.安家补贴。高校毕业生到农村基层急需紧缺专业（行业）就业，服务满1年的，给予一次性5000元的安家补贴。农村基层急需紧缺专业（行业）由县人力社保部门根据我县实际确定。
备注：1.人才奖励政策摘录于永委发【2010】113号，由县委人才办负责实施和解释。
2.就业补助政策主要由县人社局负责实施和解释。联系人：刘丐挠，手机18957728268。
Comment
